Moyens humains :

 Une entreprise ne peut briller que par la qualité et les compétences de son personnel. Ainsi, et pour pouvoir réspecter les délais et la qualité requis par nos clients, nous avons préviligié au sein dAFRIDEV le développment de notre capital humain par une stratégie articulée autour de deux axes : - Une politque de recrutement adaptée au besoins de nos activités, - La formation continue pour développer des profils en adequation avec certains besoins spécifiques. Actuellement, AFRIDEV compte dans son effectif environ une quarataine d'employés dont 15 permanents. En plus, le recours à des consultants indépendants pour repondre aux besoins spécifiques et pointues.

Moyens matériels: 

A ce jour nous disposons des moyens matériels suivants.