Moyens humains :
Une entreprise ne peut briller que par la qualité et les
compétences de son personnel. Ainsi, et pour pouvoir
réspecter les délais et la qualité requis par nos clients,
nous avons préviligié au sein dAFRIDEV le développment de notre capital humain par une stratégie
articulée autour de deux axes :
- Une politque de recrutement adaptée au besoins de
nos activités,
- La formation continue pour développer des profils en
adequation avec certains besoins spécifiques.
Actuellement, AFRIDEV compte dans son effectif environ
une quarataine d'employés dont 15 permanents.
En plus, le recours à des consultants indépendants pour
repondre aux besoins spécifiques et pointues.
Moyens matériels:
A ce jour nous disposons des moyens matériels suivants.